多样性和包容性

好邻居就是这样相处的

每位State Farm®代理和员工都有责任树立包容行为的榜样，尊重他人, 尊严, 和共鸣. 作为雇主，我们创造一个温馨的环境，让每个人都能归属感、成长和茁壮成长.

我们站在一起做得更好

我们的社会仍然遭受着太多不信任、仇恨和种族主义的困扰. 这不是我们作为一个社会应该接受的世界. 我们必须推动自己去影响改变，创造同情心. State Farm®长期致力于帮助建立更安全，更强大的社区. 我们谴责一切出于仇恨和偏见的暴力和骚扰, 我们有责任与他人合作，让我们周围的世界变得更美好.

工作场所

我们有自由做真实的自己，发挥我们不同的技能, 背景, 以及工作经验. 我们通过工作和师徒关系公开地相互学习. 我们为这些差异而自豪，正是这些差异造就了我们.

IAmWhoIAm
预览我们如何分享我们不同的背景，观点和经验.

成长:多样性的维度
探索个人背景、经历和价值观是如何构成我们的.

值得分享的故事
体验一下我们是如何通过故事建立一种多元化和归属感的文化.

强在一起
发现如何庆祝我们自己的差异有助于我们更好地服务我们的客户群.

州立农场致力于建立包容性的环境，在这种环境中，我们很荣幸能够服务的社区通过我们持续的多样性和包容性工作得到反映."

索尼娅·罗宾逊，首席多元化官

社区

帮助他人是我们身份的核心. 这就是为什么我们要回馈我们的社区，为正义挺身而出. 我们尊重和庆祝使我们更强大的差异. 以下是我们的一些贡献:

奖助金
查看我们支持的组织和项目.

安全
回顾一下我们在家庭和汽车安全方面所做的工作.

教育
探索我们如何帮助每个人发挥他们的潜力.

市场

我们致力于理解人们的希望和梦想，以及他们的挣扎和挑战, 这样我们就可以帮助他们度过生命的每个阶段.

供应商的多样性

我们支持多样化的供应商基础，以帮助满足业务需求, 当地社区, 和客户. 探索我们的课程.

2023最佳残障包容工作场所

州立农场连续第三年被评为残疾人平等指数得分最高的学校!

2022军事友好型雇主

自2005年以来，被公认为支持退伍军人和军事雇员的军事友好公司.

2020年女性技术人员最佳公司

该奖项旨在表彰那些致力于为从事技术工作的女性打造能够茁壮成长的工作场所的公司. 参与2018 - 2020.

2022年LGBTQ+平等最佳工作场所

自2016年以来，在人权运动-企业平等指数中获得满分100分.

2022年最适合女性高管的公司

自2008年以来，州立农场每年都获得这一荣誉.

《pp王者电子官网》评选出2021年最适合拉丁裔工作的50家公司

拉丁风格精选，自1998年以来.

2022年西班牙企业责任协会(HACR) -企业包容指数

自2009年起每年获得HACR认可. 2020 - 2022年, State Farm在就业类别中被认定为HACR CII五星级公司.

2023年最适合多元文化女性的公司

2009年至2023年被《pp王者电子官网》(之前的《pg电子官方网页版》杂志)评为致力于支持多元文化女性的公司.

2020年《pp王者电子官网》全球最受尊敬公司

州立农场是公认的领先的P&C . 2006年和2008-2020年全球pp王者电子官网公司.

2022年领先的包容性指数公司

State Farm荣获Seramount 2020-2022年度包容性指数领先公司称号.

2022年最适合爸爸的公司

该组织认识到越来越需要帮助父亲成为平等的养育伙伴. 2020 - 2022年.

2022年100家最佳公司

Seramount认可了州立农场为家庭提供的包容性福利. 2020 - 2022年.

2019年最佳多元化公司

自2007年以来，被《pg电子官方网页版》杂志的编辑认可.

2018年杰出女性奖

高级副总裁安妮特·马丁内斯(Annette Martinez)被全国女性高管协会(NAFE)选为2018年女性多元化冠军。.

2021年全国少数民族和妇女律师事务所协会(NAMWOLF)多元化倡议成就奖

表彰其在2018年和2021年在增加少数族裔和女性拥有的律师事务所参与方面取得的杰出成就.

2018年度雇主100强

由黑色数据处理协会认可，2008-2011年和2013-2018年.

2022年拉丁裔权益100

被《pg电子官方网页版》选为为拉丁裔提供最多机会、建立杰出的最佳实践和对多样性的坚定承诺的公司, 公平与包容(DEI).